各部门、各学院：

根据中共山东省委组织部、山东省科学技术厅《山东省第十批科技副职选派工作公告》要求，为做好我校科技副职人选推荐工作，助力地方科技创新和产业创新深度融合，现将有关事项通知如下：

一、选派范围

1.面向省内外高等院校、科研院所、国有企业等单位，选派高层次人才担任科技副职，服务推动地方科技创新和产业创新深度融合。

2.围绕“十五五”高质量发展，聚焦本地重点产业、重大项目需求，注重解决实际问题，科学研究提出科技副职岗位计划，更好发挥科技创新参谋和引才育才桥梁纽带作用。坚持重质量、重管理、重效果，避免“凑数量”“一刀切”，确保岗位计划与实际需求有效匹配。

二、标准条件

1.政治素质好，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；具备挂职岗位所需的专业素养，有较强的学习和适应环境能力，工作经验比较丰富，善于解决实际问题；事业心和责任感强，作风扎实，甘于奉献；遵规守纪，清正廉洁；身心健康。

2.年龄一般不超过45周岁，应具有博士学位，2年以上工作经历；聘任副高级以上专业技术岗位满2年且具有一定管理经验，或担任事业单位六级以上管理岗位领导职务。确属挂职地急需紧缺的人选，学历可放宽至硕士研究生，从严进行把握。

3.挂职服务期1年，因工作需要且经本人、派出单位和接收单位同意的，可适当延长服务期，连续挂职时间最长不超过3年。

4.人选确定后，须按时到岗、全职开展挂职工作，不得承担原单位工作，不得出现“虚挂”“空挂”“镀金”等问题。是中共党员的，须按有关规定转移组织关系，参加党的组织生活。

三、报名推荐

个人根据岗位情况（人才山东网（http://sso.rcsd.cn）“科技副职管理系统”公布），填写《山东省科技副职人选推荐表》（附件1）《山东省科技副职人选推荐人员汇总表》（附件2）提交至学院，学院同意推荐的人选，以学院为单位将推荐表和汇总表签字盖章后，于4月3日（周五）前将纸质版提交至人事处532，电子版发送至shzk@sdsmu.edu.cn。

四、有关要求

科技副职选派是服务地方高质量发展、加强校地合作、锻炼培养人才的重要举措。各院（部）、各单位要高度重视此次科技副职选派工作，结合地方需求和本单位人才队伍实际，广泛宣传动员，认真组织推荐，确保把政治素质优、专业能力强的优秀人才推荐到需求岗位。

报名人员要结合自身专业特长和职业发展规划，精准对接岗位需求，确保报名信息真实、准确、完整。

工作中遇到的情况或问题可联系孙老师，8462010。

附件：

1.山东省科技副职人选推荐表（填写示例）.docx

2.山东省科技副职人选推荐人员汇总表.xls

                           山东第二医科大学

2026年3月30日