你好，欢迎访问山东第二医科大学人事处！
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各部门、各学院：
根据《山东省教育厅关于组织开展2026年度省属普通本科高校教师访学研修的通知》（鲁教师函〔2026〕16号）要求，为做好我校教师访学研修推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：
各单位可推荐在职在岗专任教师1人。
2026年9月1日至2027年8月31日。
1.政治素质过硬，有强烈的事业心和责任感，模范遵守教师职业行为十项准则，积极进取，锐意创新，身心健康。
2.从事教学科研工作或教师发展工作3年以上，基础理论和专业知识扎实，教学科研能力较强，具有开拓创新精神和发展潜力，是学术带头人的后备人选或骨干教师。
3.具有中级及以上专业技术职务，硕士研究生及以上学历，原则上年龄不超过40周岁（1986年8月以后出生）。
4.重点支持“十强”产业对应的、黄河流域生态保护、绿色低碳高质量发展相关专业的优秀教师，或学科课程与教学论等教师教育师资。
符合条件教师填写《山东省属普通本科高校教师访学研修推荐人员汇总表》（附件1）《山东省属普通本科高校教师访学研修推荐表》（附件2），提交所在学院。所在学院进行条件审核，择优推荐，取得进修单位接收函的同等条件下优先推荐。于2026年6月5日前将附件1、2纸质版签字盖章后报送人事处532房间，电子版发送至邮箱shzk@sdsmu.edu.cn。
学校择优确定推荐人选。
获批教师须按期提交中期总结、结业考核等材料。
省教育厅按每人3万元标准拨付经费资助，用于访学研修人员食宿补贴、访学研修学费、科研实践补助、指导教师补助、意外伤害险费用等。
各学院要高度重视，积极动员符合条件的教师申报，严格审核申请人资格、访学单位及导师水平，确保推荐质量。联系电话：8462010。
附件：
附件1.山东省属普通本科高校教师访学研修推荐人员汇总表.xls
人事处（人才工作办公室）
2026年4月23日
