各部门、学院：

为科学规划2025年度职称聘任工作，优化师资队伍结构，确保聘任工作有序、高效开展，现就开展2025年度职称聘任摸底工作有关事项通知如下：

    一、摸底范围

拟申报晋升高一层次（层次指正高级、副高级、中级、初级）职称人员。社会科学研究系列暂不摸底，待学校确定岗位数量并同意兼职审批后，再按程序申报。

    二、标准条件

符合《山东第二医科大学职称聘任实施办法》（山二医人字〔2025〕15号）规定的标准条件。

    三、工作程序

1.摸底报名：12月9日—10日

拟申报人员填写《专业技术职务聘任申报表》（A4纸单面打印，一式二份）及支撑材料，到所属学院报名。

2.资格审核：12月11日—12日

学院审核其申报表及相关材料。各学院需要相关职能部门进一步审核的，可联系相关部门集中送审。

辅助系列先到所属单位审核。12月11日15:00前，持盖章签字的申报表及相关材料到人事处报名。

3.材料上报：12月12日

12月12日17:00前，各学院将《专业技术职务聘任申报表》（A4纸单面打印，一式二份）及支撑材料、《职称审核确认单》（一式一份）、《拟申报专业技术职务晋升人员摸底名单》（一式一份）等，签字盖章后提交至人事处532室。

    四、相关说明

    （一）学术检索问题

专业技术职务申报人员在申报表等相关表格中填写的所有论文、著作、教材均须进行学术检索。学校不再进行统一检索，由申报人员自行提交检索报告。

    （二）材料填报问题

拟竞聘本年度专业技术职务所及材料截止日期为2025年12月10日。

    五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。专业技术职务聘任工作政策性强、涉及面广、程序要求严格，各学院、各部门要高度重视，认真传达学习《山东第二医科大学职称聘任实施办法》（山二医人字〔2025〕15号），积极做好宣传发动工作，将通知传达到每一位专业技术人员，确保摸底工作按时完成。

（二）强化诚信，认真审核。申报人员要强化诚信意识，实事求是地填写申报表格并提供各种证明材料。各学院、各部门要严格按标准执行，认真审核。对于审核把关不严，擅自扩大符合条件人员范围的，一经发现，学校将视情况在2025年度职称评审过程中缩减名额，或取消评审委员会组建单位职称评审权。

附件：

1.拟申报职称晋升人员摸底名单

2.职称聘任申报表格

3.山东第二医科大学职称聘任申报表填报办法

4.职称聘任审核确认单

5.职称聘任摸底报送材料要求

人事处（人才工作办公室）        

                              2025年12月8日