近日，山东省教育厅公布了2022年度教育综合改革和制度创新典型案例评选结果，我校推送的《坚持“三破”评价导向扎实推进人才队伍建设》入选全省教育综合改革和制度创新十大典型案例（高等教育类）。

本次案例征集由山东省教育厅组织，旨在持续深化我省教育综合改革和制度创新，进一步总结凝练、宣传推广全省教育综合改革的经验做法，全面推动教育高质量发展。案例征集面向全省各级教育行政部门、教科研机构和各级各类学校。经地市（高校）推荐、材料审核、专家评审等环节，分别评选基础教育、高等教育、职业教育十大典型案例，同时遴选出37项优秀案例。

近年来，我校积极开展教育改革理论创新和实践探索，“坚持‘三破’评价导向扎实推进人才队伍建设”典型案例把人才评价改革作为学校教育评价改革的总牵引，实现从认识上“唯与要”到操作中“质与量”的衔接，从制度上“破与立”到实践中“评与用”的过渡。坚持“三破”：一破“四唯”，完善职称评价标准；二破“平均”，优化薪酬分配体系；三破“躺平”，发挥考核正向作用，激发广大教师的内生动力和发展活力。